Career Completion

Mit Unterstützung die Karriereleiter besteigen

Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen unterstützen wir gerne in den Themen, die ohne eine spezialisierte und differenzierte Personalabteilung kaum möglich erscheinen. Start-Ups, die häufig vor der Herausforderung stehen, gute Mitarbeiter in flachen Hierarchien zu halten, unterstützen wir mit innovativen Konzepten zur Mitarbeiterbindung. Mittlere Unternehmen, denen es schwer fällt, gute Mitarbeiter für sich zu begeistern, unterstützen wir durch gezielte Suche der passenden Mitarbeiter. Letztlich schulen und begleiten wir ihre Führungskräfte auf dem Weg zu mehr Leistung und Erfolg.

Unterstützung oder Übernahme folgender Aufgaben

  • Mitarbeiterbindung und –entwicklung
  • Führungsleitlinien und –kultur
  • innovative Arbeitsverträge; Succession Pläne
  • Gute Mitarbeiter anziehen in einer modernen Welt
  • Gezielt und passend Mitarbeiter suchen
  • Schulungen, Coaching und Mentoring

"Führe mit Geduld, Vorbild, Leidenschaft und gesundem Menschenverstand! Sei Mensch unter Menschen! Trainiere Dein Team! Sei Mentor für Deine Schüler!"

Michael Niewöhner

Individuelle Leistungen

Sie sind Führungskraft oder Sales Manager und wollen in Ihrem Job mehr Erfolg haben? Sie haben einen Schritt in der Karriereleiter gemacht und brauchen Unterstützung? Wir helfen Ihnen gerne!

Sowohl in Gruppen als auch Einzeln bieten wir Ihnen grundlegende Leadership Trainings, gezielte Karriereplanung, Bewerbungstrainings und letztlich die Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche an. Im Bedarfsfall sind wir auch gerne Ihr Mentor oder Coach, und beraten Sie in konkreten Führungssituationen des Alltages.


Führungstrainining


Motivation / Anerkennung / Respekt

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Mentoring


Individuelle Unterstützung / Beratung

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Karriereplanung


Selbstidentifikation / SWOT Analyse / Bewerbungsschreiben

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Mitarbeitergespräche


Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen

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